Senior
Full time
Negotiable
Remote
Values Value, эксперт по рекрутингу в геймдеве, ищет Senior Unity Developer для нашего клиента – продуктовой компании, лидера в сегменте детских развивающих игр среди Восточной Европы. Портфель компании состоит из более 30 приложений, с пользователями по всему миру.
What are you working on?
- Genres: Hyper-casual, Kids Games, Educational
- Platforms: Android, iOS
Team size and structure?
Продуктовая команда 30-35 человек. Размер команды, в которой предстоит работать – от 4 до 8 человек.
For which tasks (responsibilities)?
Разработка игр (программирование);
Профайлинг и оптимизация;
Оценка и планирование фич;
Code review;
Менторство;
Шеринг знаний;
Написание документации;
Анализ технического долга.
What kind of professional are we looking for?
Опыт работы с Unity от 3-х лет (будет преимуществом опыт мобильной разработки);
Опыт в качестве разработчика от 5-ти лет;
Знание C# и понимание работы .NET;
Опыт оптимизации Unity-приложений;
Знание английского языка на уровне комфортного просмотра презентаций и чтения документации;
Желание развиваться и обучать других;
Глубокое знание ООП и принципов SOLID, паттернов программирования;
Понимание .git и Git flow;
Опыт работы с Jira, Confluence или аналогами.
Будет плюсом:
Опыт работы с нативными плагинами;
Знание рендеринга пайплайна;
Опыт работы с CI/CD;
Опыт работы в качестве лида команды разработчиков.
What is important for us in a person?
Ответственность;
Организованность;
Быть проактивным.
Why do we enjoy working here?
Работу над полезным образовательным продуктом для детей по всему миру;
Творческий коллектив 250 человек;
25 рабочих дней оплачиваемого отпуска и больничного;
Гибкий график работы;
Предоставление рабочей техники;
Отсутствие систем слежения за рабочим процессом;
Компенсация расходов на коворкинг для удаленных сотрудников;
Компенсация занятий спортом;
Компенсацию затрат на воркшопы, конференции и литературу;
Внутреннее обучение: корпоративная библиотека и sharing знаний в командах;
Компенсацию уроков английского языка с преподавателем;
Консультации доктора (для вас и семьи);
Активную корпоративную жизнь: тимбилдинги, корпоративы, благотворительность.
The selection process
1 этап - скрининг с рекрутером
2 этап - техническое интервью с Head of Engineering и техническим консультантом
Similar job opportunities
Royal Ark
Remote, Yerevan
Posted 5 days ago
Senior
Negotiable
Full time